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证券时报记者 陈见南 张一帆 赵黎昀 数据来源：中国上市公司协会 近日，2025年A股上市公司年报披露，超5500家企业交出年度答卷，共实现总营收约73万亿元、净利润5.4万亿元；今年一季度，上市公司业绩向好态势进一步巩固。2025年，全市场上市公司研发投入合计1.94万亿元，连续4年正增长，研发强度2.66%，较上年继续提高。 一系列硬核数据，是中国经济稳中提质、动能转换的鲜活注脚，清晰勾勒出我国经济底盘稳固、结构趋优、动能向新、韧性十足的发展脉动。 稳就业保民生，筑牢发展基本盘 校园里，一场场热闹的宣讲会，尽显实体经济蓬勃向上的发展活力。今年3月，华勤技术2026届春季校招全面开启，各大高校宣讲现场人头攒动，青年学子们踊跃投递简历、交流咨询，求职氛围热烈。自2025年9月以来，华勤技术赴海内外高校累计开展159场校园宣讲，其中国内院校123场、海外院校36场，青年学子到场了解企业发展前景与职业成长路径。 “企业业务高速发展、人才需求不断扩容。”华勤技术相关负责人表示，公司业务从传统智能终端，逐步延伸至数据中心、汽车电子等新兴领域，对高层次复合型人才的需求持续上涨。与此同时，企业制造板块吸纳就业能力依然强劲，东莞、南昌两大生产基地，已带动4万余名当地及周边群众就业。 人才需求走高，依托的是企业稳步扩张的经营规模。2025年，公司全年营收突破1700亿元，全年吸纳应届毕业生1800余人，员工总数增至70029人，年内新增人员超1.18万，同比增幅超两成。企业同步完善薪酬激励与职业晋升机制，去年公司员工平均薪酬同比上涨超15%，实现企业发展与职工增收同频共进。 “稳就业保民生，既是企业担当社会责任的分内之举，也是夯实高质量发展根基的重要支撑。”该负责人强调。经营发展之余，企业坚持回馈股东，连续多年现金分红比例稳定保持在30%以上，近3年累计分红超33亿元。 华勤技术的故事并非个例。A股上市公司主动扛起社会责任，以实实在在的发展成效绘就民生保障的温暖底色。 数据显示，2025年末，上市公司员工总数超3145万人，较“十三五”末增长21.7%。其中，国防军工、电子、有色金属、电力设备等行业吸纳能力突出，员工增速领跑全市场，让广大劳动者持续共享经济发展红利。 在支持就业的同时，上市公司持续筑牢民生保障底线，树立行业权益保障标杆。 目前A股上市公司社保覆盖率接近100%，五险一金足额规范缴纳，切实增强职工获得感，为企业长远高质量发展夯实人才根基。 此外，A股上市公司持续加大投资者回报力度。2025年，A股上市公司现金分红总额突破2.4万亿元，较上年增加805亿元，平均股利支付率37.7%。持续走高的分红力度，有效稳定投资者收益预期、提振市场信心。 同时，股份回购热度持续攀升。剔除停止实施的情况，全市场共1238家上市公司发布2025年回购预案，累计已回购金额1307.7亿元。市场回购逻辑也发生深刻转变，跳出股权激励储备的单一用途，注销式回购占比大幅提升。 产业新动能强，传统行业“老树发新枝” “随着AI(人工智能)产业兴起，PCB(印制电路板)钻针需求成倍增长，我们近期建成了PCB棒材生产线，并开展航空航天、机器人等新兴领域产品研究。”华锐精密董事会秘书段艳兰说。 华锐精密是一家主营数控刀片的公司，过往服务于汽车家电、轨道交通领域，但随着AI产业的兴起，华锐精密将目光瞄准了PCB钻针这类新业务。自去年年底以来，华锐精密产品销售量价齐升，公司今年一季度净利润同比增长近5倍。 2025年，大批传统行业上市公司依托自身产业基础，向新、向绿、向智，在智能制造、绿色能源等领域寻找新增量，实现“老树发新枝”。例如，一批消费电子代工企业，正在沿着AI产业链向上提升产业地位。蓝思科技去年人形机器人与四足机器狗出货量突破万台的同时，还与前沿机器人企业展开产品共创。 钢铁行业是典型的传统行业，去年中钢协重点企业钢铁主业盈利445亿元，实现扭亏为盈，行业上市公司固定资产投资中，绿色、智能是主要投资方向。宝钢股份去年完成的191.73亿元固定资产投资中，包括多个绿色制造、零碳项目。2026年宝钢股份进一步提出目标：“场景+AI”应用≥500个、碳排放强度达到1.94吨二氧化碳/吨粗钢，吨钢成本环比削减100元以上。 申通快递车辆研究专家王章涛为记者算了一笔账：以上海至宁波400公里线路为例，通过定制化开发，电动重卡相较传统燃油车标吨能实现近50%的节能效益。“我们今年将继续在核心经济圈干线运输上推动绿色转型，重构运力逻辑，将技术溢价转化为规模化成本优势。”王章涛表示。 据了解，“绿色物流”是申通快递近两年重点的资本开支方向之一。去年公司首批智能驾驶新能源重卡正式投入运营，今年一季度公司还与宁德时代在绿色物流等领域开展深度协同。 一批传统有色金属企业转型的成效凸显。“近年来，有色金属行业在高端材料、绿色低碳等领域取得长足进步，为动力及储能电池、新能源汽车、新一代电子信息、高端装备等战略性新兴产业提供关键支撑，构成行业长期向好的基本面。”中国有色金属工业协会新闻发言人陈学森表示。 国家统计局数据显示，一季度制造业全行业投资同比增长4.1%，其中装备制造业投资增长5.2%，拉动全部制造业投资增长2.6个百分点。伴随研发投入加码、产线智能化改造、组织架构重构，传统行业企业正跳出原有增长边界，开启从规模扩张向创新驱动的深层次转型。 企业旺区域兴，做强国内大循环 5月22日，河南鹤壁经济技术开发区，天海电子生产车间内，一批高压线束和高速连接器有序下线。这是天海电子为国内主流新能源车企定制的产品，从客户需求对接至批量交付，依托鹤壁完善的汽车电子产业链配套，交付周期较外地同行压缩近40%。 5月18日，天海电子在深交所主板上市。这家扎根鹤壁57年的企业，从街道小厂成长为国内汽车线束市占率第一、连接器市占率前三的领军者，是河南本土上市公司与区域产业深度融合、互惠共生的典型样本。 天海电子的发展，反哺着鹤壁乃至河南汽车电子产业升级。作为本地汽车电子产业集群链主企业，公司深度绑定本地产业生态，依托鹤壁经开区集聚的180余家上下游企业，构建起完整产业链，产品本地配套率超70%。在产业集群协同聚力下，鹤壁“THB”线束地域品牌享誉全国。 作为产业链关键节点，上市公司群体与区域经济之间的正向反馈机制持续强化，上市公司通过扩产、技改、研发投入沿着供应链持续传导，转化为配套企业的订单和当地就业岗位，带动居民增收，激发本地消费活力。以新能源汽车消费为例，随着比亚迪、奇瑞等产业龙头在河南布局深化，本地新能源汽车消费持续升温。2025年河南汽车消费持续领跑中部，全省乘用车零售量达146.04万辆、同比增长4.5%，居全国第五位。 一家上市公司带动一个产业，一个产业带动一个区域，完善的区域配套又吸引更多企业“聚木成林”，投融资兴旺增添了市场活力，也激发了消费潜能，成为畅通国内大循环的生动实践。 截至4月末，2026年全国新增A股上市公司近50家，上市公司总体数量达到5512家，较前两年稳步提升。上市公司群体的扩容，为区域经济注入了源源不断的资本活力。 从东部到中西部，龙头企业、上市公司扎根的地方，配套企业就近集聚。从珠三角、长三角到成渝地区双城经济圈、中原城市群，龙头与配套企业协同布局，让产业链、供应链、创新链深度融合，订单周转加快、要素流动顺畅，国内大循环动能持续增强，高质量发展活力不断释放。 (证券时报记者杨霞、曹晨、张娟娟参与采写) 《 人民日报 》( 2026年06月01日 18 版)
（原标题：红色文化让乡村少年绽放光彩） 5月29日，铜川市耀州区照金镇北梁村，青山环抱中的照金北梁红军小学显得格外瞩目。红色教学楼内，读书声清脆悠扬；绿茵场上，一群学生奔跑嬉戏，活力十足。2018年“六一”国际儿童节前夕，习近平总书记给照金北梁红军小学学生回信，勉励他们“用实际行动把红色基因一代代传下去”“做对国家、对人民、对社会有用的人”。情深似海，厚望如山。8年来，铜川牢记习近平总书记嘱托，教育引导学生传承红色基因，厚植爱国情怀。红色薪火，代代相传。照金北梁红军小学持续挖掘用活照金红色文化资源，抓好青少年学习教育，以红色文化滋润童心，培育心怀“国之大者”的时代新人。红色文化滋润童心“老师好！”走进照金北梁红军小学，只觉活泼的气息迎面而来。学生们看到记者，总会敬一个标准的少先队礼，并大大方方地问好。不少孩子对着记者的镜头比起了手势，露出了灿烂笑容。“孩子们独特的气质，是学校无处不在的红色文化熏陶的结果。”照金北梁红军小学校长郑东东告诉记者，“这里上课铃是军号声，班级叫作‘连’，学生唱红歌、讲红色故事头头是道……红色文化滋养着这些孩子，让他们在学校这方舞台尽情展示自己，变得活泼开朗。”潜移默化的红色浸润，不仅塑造了孩子们良好的精神风貌，更在他们心中播撒下红色种子，让红色信仰、家国情怀深深扎根心底，指引少年树立远大理想。副校长席永玲告诉记者：“孩子从小听红色故事长大，深深读懂照金这片红色热土的精神底蕴。不少孩子早早立下远大理想，立志传承红色薪火。”五年级学生刘诗函是红色教育的受益者。她坦言：“以前不了解家乡的历史，参加讲红色故事社团后，读了很多家乡的故事，心中的乡土自豪与荣誉感油然而生。”日复一日的学习与积淀，让刘诗函的红色素养不断提升，也让她有了展示自我、传递红色力量的底气。在今年4月举办的耀州区2026年全民阅读暨“红”孩儿讲红色故事大赛中，刘诗函与她的搭档赵毅喆凭借《一面特殊的五星红旗》获得了全区第一的好成绩。“我要把照金的红色故事讲给更多的人听，以后大学毕业了，回到家乡当老师，扎根故土教书育人。”刘诗函坚定地说。多彩社团照亮童年红色文化铸魂育人，多彩社团赋能成长。除了特色红色教育之外，学校深耕素质教育，以丰富多样的社团活动为载体，挖掘学生潜能、培育学生特长，让乡村少年在多元舞台上突破自我、绽放光彩。回忆起自己第一次登上舞台的经历，刘诗函笑着说：“那时候可紧张了，大脑一片空白，只会紧紧攥着衣角。”而现在的她活泼开朗，浑身散发着自信。改变因何发生？刘诗函说：“我参加了学校的舞蹈、合唱社团，各种活动非常锻炼人，让我在不知不觉中变得更加自信。”为了促进孩子全面发展，照金北梁红军小学建设了科学实验室、创客教室等，开设合唱、足球、创客等十多个社团，打造了多姿多彩的社团活动。每个社团都有专职老师负责，平均每个孩子参加两个社团。“我参加了创客社团和足球社团，现在是足球社团的队长，带着大家一起训练、比赛。我享受在赛场上比赛的乐趣。”赵毅喆说。多元社团、丰富载体的背后，是学校以人为本的育人理念，也是守护每一位少年梦想、助力全员成长的教育初心。“每一个学生都有自己的闪光点，教师要做的就是发掘并培育它。”郑东东说，“我们开设各种社团，就是为了托举孩子们的梦想，给他们提供与城里孩子一样的学习环境。我们尽可能地关注每一位学生的优点，看见每一个、成就每一个，让学生找到自己的兴趣爱好，促进德智体美劳全面发展。”用心教学启智育才如果不是参加支教，江苏东台教师顾康荣很难想到，在千里之外的陕西铜川，他能认识这样一群可爱的学生。“上课认真听讲，下课追着我问问题，见到我总是笑着打招呼。”顾康荣说，“孩子们对知识的极大渴望，时常让我心中涌起一种责任感。”作为一名从业20余年的老教师，去年8月，顾康荣来到了照金北梁红军小学，开启为期一年的支教工作。在相处中，顾康荣与孩子们结下了深厚的友谊，他的教学理念也在悄然改变：“来到这个只有二十多人的班级后，我更加注重倾听孩子们的心声，更能意识到因材施教的重要性。”支教生活成为顾康荣教学生涯的一段珍贵经历，而顾康荣等一批批支教老师也为照金北梁红军小学注入新鲜的活力。郑东东说：“学校年轻老师多，教学经验较少，支教老师们除了完成日常教学任务，还扛起了‘传帮带’任务。在支教老师的帮助下，我们的教师队伍工作作风更加务实、教学方法更加新颖，学生成绩有了明显提升。”红色铸魂、社团赋能、师资强基，多重育人举措相辅相成、协同发力，构筑起学校特色育人体系。立足红色沃土，学校始终坚守育人初心，持续深耕红色教育、夯实教学根基。郑东东说：“我们将牢记习近平总书记嘱托，立足红色资源禀赋，创新育人形式，持续建强教师队伍、提升教学质量、夯实育人基础。同时，通过唱、讲、行、育、评等一系列活动，实现全方位、多角度、多层次深化红色教育，让学生在实践中了解红色历史、感悟革命精神，真正将红色历史内化于心、外化于行，把红色基因一代代传承下去。”（群众新闻记者 赵杨博 王志辉）
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